Schlaue Algorithmen gegen den Personalmangel
Selbstlernende Systeme könnten Hoteliers und Gastronomen künftig enorm unterstützen.
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Inspiriert von einem Arbeitgeberranking der Employer-Branding-Beratung „Universum“ setzt sich Leonie Merz mit den beruflichen Vorstellungen ihrer Generation, der Generati
Personalabteilungen sind vom Digitalisierungstrend besonders stark betroffen – auch wenn das nicht allen HR-Verantwortliche
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