Employee Centricity: Der Mensch muss im Mittelpunkt stehen
Wie sieht die Zukunft der Arbeit aus?
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Die Stolperfallen beim Employer Branding
Mit falschem Aktionismus beim Employer Branding riskieren Unternehmen ihre Zukunftschancen. Unser Gastautor erklärt, wie Entscheider Stolpersteine umgehen.
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Management
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Führung
Mitarbeiterzufriedenheit /-bindung
Personal / HR
Scheelen: Schmaler Grat zwischen KI-Fortschritt und -Wahnsinn
Führung mittels Künstlicher Intelligenz, Chatbots, die mit Bewerbern sprechen, Mitarbeiter-Rankings und Management-Modelle, die auf Algorithmen basieren – all das ist digitale Transformation.
Menschen (Arbeit)
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Digitalisierung
Künstliche Intelligenz
Mitarbeiterzufriedenheit /-bindung
Frank M. Scheelen