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Kandidat/innen wünschen sich innerhalb von zwei Wochen ein Feedback von potentiellen Arbeitgebern. Jedoch benötigen Unternehmen häufig bis zu zwölf Wochen, um Zu- oder Absagen zu versenden. Kein Wunder, dass Bewerbungen häufig frühzeitig abgebrochen werden, was Recruiter vor neue Herausforderungen stellt.

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