Daten sind wertvoll, das weiß heute jeder. Sie ermöglichen außerdem eine völlig neue Form von Kapitalismus: Dieser nährt sich nicht mehr aus Arbeit, sondern aus jeglicher Art menschlicher Erfahrung, die als Rohstoff zur Umwandlung in Verhaltensdaten dient. „Die digitalen Fabriken sind gut getarnt“, meint Marcus Naumann in seinem interessanten Kommentar zum „Überwachungskapitalismus“.
https://t3n.de/news/die-fabriken-des-neuen-kapitalismus-wo-verhalten-der-rohstoff-ist-1173745/
Umfrage unter 1.000 Beschäftigten in Österreich - Was sich die Menschen nach Corona von der „Arbeitswelt der Zukunft“ wünschen
Tschüss teure Stadt, hallo Land: Immer mehr Mitarbeiter der Tech-Unternehmen verlassen im Home Office das Silicon Valley. Sie wünschen sich mehr Platz und günstigere Lebenshaltungskosten.
Bei Home-Office und Mobilarbeit gibt es rechtlich große Unterschiede. Worauf Beschäftigte und Arbeitgeber achten sollten, und was die größten Streitpunkte sind.
Das Homeoffice-Gesetz soll noch in diesem Herbst vorgelegt werden. Arbeitsminister Heil weist die Kritik der Arbeitgeber an den Plänen zurück.
Vor allem in Großbritannien arbeiten die meisten Angestellte weiterhin im Homeoffice. Eine Umfrage zeigt nun: Viele arbeiten zu Hause länger als sonst.
„Wir helfen digitalen Pionieren, glücklich zu arbeiten und zu leben“ – getreu unserer t3n-Mission haben wir eine große Umfrage zum Thema Mitarbeitendenzufriedenheit und Recruiting gestartet.
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