Suchergebnisse
Agiles Arbeiten: Warum Dilettanten so gefährlich sind
Agile Methoden und Werkzeuge sind nur der Anfang einer großen Veränderung.
Webcast: So rekrutiert KI die besten Talente
Auch der Faktor Mensch erhält heute Unterstützung durch Künstliche Intelligenz (KI). So finden Chatbots im Recruiting-Prozess die besten Mitarbeiter.
Cognitive Computing: Wenn Watson allein nicht weiterhilft
Unternehmen wollen mit künstlicher Intelligenz Prozesse automatisieren. Cognitive Computing kann hierbei sozusagen der Sherlock Holmes der Automatisierung sein.
Mit KI und Big Data wird die Medizin smart und personalisiert
Durch die Digitalisierung erlebt das Gesundheitswesen gerade einen der größten Umbrüche in der Geschichte. So explodiert etwa das Wissen in der Onkologie.
Macht Robot-Recruiting Schluss mit Diskriminierung?
Recruiting-Abteilungen kämpfen nicht nur mit chronischem Zeitmangel, sondern es steht auch häufig der Vorwurf der Diskriminierung im Raum. Inwieweit können Algorithmen helfen?
Die besten deutschsprachigen Jobbörsen
Mehr als 31.500 Bewerber und über 11.500 Arbeitgeber haben ihr Votum über die deutschsprachigen Jobbörsen abgegeben.
Recruiting: Darum macht der Einsatz von KPI den Unterschied
Die meisten Unternehmer kennen ihre Key-Performance-Indicators (KPI). Neu ist, dass sich nun auch die HR-Branche eigener Leistungskennzahlen bedient.
Recruiting ohne Headhunter
Wer auf kulturbasiertes IT-Recruiting setzt, braucht künftig keine Headhunter mehr. Diese These vertritt Frank Rechsteiner in seinem neuen Buch.