Hype um New Work: Nicht jeder will im Home-Office arbeiten
Die Verheißungen zu New Work lauten: Home-Office sorgt für mehr Zufriedenheit im Job und Mitarbeiter sind weniger krank sowie produktiver. Aber stimmt das?
Suchergebnisse
Digital Leadership: Was ist Social Entrainment?
In Zeiten der digitalen Transformation benötigen Firmen neue Mitarbeiter, die ein agiles Mindset haben. Damit entstehen neue Anforderungen an die Recruiting-Abteilungen.
New Worker Christoph Magnusson: "Ich challenge gerne herum"
Mit der digitalen Transformation geht auch ein Wandel in den Arbeitsstrukturen der Unternehmen einher. Individualität, Flexibilität und Agilität sind die Antwort auf die globalisierte Welt.
Arbeitnehmer
Management
Menschen (Arbeit)
Unternehmen
Digitalisierung
Führung
Mitarbeiterzufriedenheit /-bindung
Christoph Magnussen