Recruiting: Darum macht der Einsatz von KPI den Unterschied
Die meisten Unternehmer kennen ihre Key-Performance-Indicators (KPI). Neu ist, dass sich nun auch die HR-Branche eigener Leistungskennzahlen bedient.
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Digital Due Diligence – Unternehmensprüfung 4.0 im digitalen Zeitalter
Im Zuge der digitalen Transformationen müssen auch Unternehmensprüfungen neu gedacht werden. Unsere Gastautoren erklären, wie eine Digital Due Diligence gelingt.
Die Zukunft der Buchhaltung: Wenn der virtuelle CFO das Team ergänzt
Recruiting ohne Headhunter
Wer auf kulturbasiertes IT-Recruiting setzt, braucht künftig keine Headhunter mehr. Diese These vertritt Frank Rechsteiner in seinem neuen Buch.
Digital Leadership: Agilität und Scrum verstehen
Wofür die beiden Begriffe stehen und wie Führungskräfte effektiv damit arbeiten können erklärt der neue Artikel in Konrads Management-Kolumne.